关闭
特色查询
查项目
加盟费
排行榜
专题
新闻资讯
品牌动态
投资分析
开店指南
行业动态
成功案例

当前位置:51餐饮网 > 开店指南 < 李小姐的手工甜品加盟门槛高吗?如何加强店铺团队建设?

李小姐的手工甜品加盟门槛高吗?如何加强店铺团队建设?

来源:51餐饮网 时间: 2018-04-18 16:28 作者:焱焱
    李小姐的手工甜品加盟品牌自成立以来,一直带给消费者,健康、美味、优惠的产品。赢得了一大批忠实的消费粉丝。随着李小姐的手工甜品加盟品牌知名度的提升,想要加入李小姐的手工甜品的加盟商也越来越多,有在意加盟条件的,也有在意加盟后第一次做老板怎么管理员工的。李小姐的手工甜品加盟门槛高吗?如何加强店铺团队建设?今天小编就上面2个问题为大家分忧解难。

 李小姐的手工甜品

  李小姐的手工甜品加盟门槛高吗?

 

  李小姐的手工甜品加盟设置创业平台,为来自各地的加盟商服务,加盟门槛并不高,只要满足以下条件即可。

 

  1.认同李小姐的手工甜品的企业文化与经营理念,能够了解李小姐的手工甜品的产品和运营模式。

 

  2.能够接受李小姐的手工甜品加盟总部的管理模式,积极参与总部的技术升级和培训。

 

  3.具备一定的周转资金和可支配资金,能够保障加盟店铺顺利运营。

 

  4.具有一定的敬业精神和管理能力,能够组织营销策划店铺活动,具有良好的商业信誉。

 

  如何加强店铺团队建设?

 

  1. 针对不同的岗位、不同的工作阶段,对员工进行产品知识和业务能力上的培训,定期考核员工工作表现。

 

  2. 建立明确、可量化、可考核的绩效考核标准和晋升制度,让员工劳有所获,与员工的收入直接相关,调动员工的工作积极性和热情。

 

  3. 每天定期检讨员工工作,督导营业员的工作表现,鼓励支持,确保所有员工入职后都能够尽快熟悉店铺的日常工作流程。

 

  4. 提前做好值班表对员工工作进行安排。店铺运营和公司是不一样的,客流量的不同,人手也需要及时调整。因此为确保每天都有适量的员工在岗,客流量多得时候或者节假日,也能够井然有序维持营业秩序,需要提前做好值班调整。

 

  5. 加强员工之间沟通,层级间的沟通,加强工作上报管理和监督,让管理标准化,沟通扁平化。

 

  6. 建立奖罚制度,对店铺有大贡献,或者创新,工作认真负责,服务质量良好的,给予奖金,或者带薪休假的福利。

    欢迎点击访问李小姐的手工甜品官网留言咨询领取正规加盟资料

 

  李小姐的手工甜品加盟门槛高吗?如何加强店铺团队建设?若想更进一步了解李小姐的手工甜品加盟,或者想获取加盟费、利润详情等相关加盟资料,请在下方咨询或者留下联系方式,我们会及时回复并联系您。

 

品牌详细资讯

首页 餐饮项目 加盟费查询 排行榜 热门专题

51餐饮网,最靠谱的餐饮网站!

Copyright © 2005-2022 www.wycanyin.net

内容投诉/修改

返回顶部
领取资料 在线咨询